La Comisión Paritaria resolvió nuevos aumentos

10/03/2023Boletin

10/03/2023

La Comisión Paritaria resolvió nuevos aumentos

Se acordó una nueva escala de unidades retributivas y un incremento salarial del diez por ciento a partir del 1º de febrero de 2023, ocho por ciento a partir del 1º de marzo y 5,13 por ciento a partir del 1º de abril.

ACUMAR junto con las entidades gremiales en la reunión de Comisión Paritaria se ha resuelto:

* Sustituir a partir del 1 de febrero de 2023 la escala de unidades retributivas del artículo 71 del Convenio Colectivo de Trabajo-‐CCT-‐ N° 1390/14 “E”, por la que se incorpora a continuación:

Esto equivale a un aumento del 3% en la cantidad de UR correspondientes a cada escalafón. Cabe aclarar que dicho incremento será abonado mediante liquidación complementaria durante el transcurso del mes de marzo.

* Otorgar un incremento salarial al Personal comprendido en los niveles Básico, Medio y Avanzado de todos los Agrupamientos con el siguiente alcance:

a) DIEZ POR CIENTO (10%) a partir del 1º de febrero de 2023.
b) OCHO POR CIENTO (8%) a partir del 1º de marzo de 2023.
c) CINCO CON TRECE POR CIENTO (5,13%) a partir del 1º de abril 2023.

Aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes vigentes al 31 de enero de 2023.

Por lo cual, el valor de la Unidad Retributiva (UR) comprendida en el Convenio Colectivo de Trabajo ACUMAR, N°1390/14 “E” resulta a partir del:

a)1º de febrero de 2023 PESOS: CIENTO OCHENTA CON SETENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 180,77).

b)1º de marzo de 2023 PESOS: CIENTO NOVENTA Y TRES CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($ 193,92).

c)1º de abril de 2023 PESOS: DOSCIENTOS DOS CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($ 202,35).

* Aumentar el reintegro mensual de gastos de guardería y/o jardines maternales (el mayor valor entre el 80% del importe de la Factura y 150 UR).

* Aumentar el Presentismo

Premio Estímulo a la Asistencia	A partir del 01/02/2023	A partir del 01/03/2023	A partir del 01/04/2023
a. Asistencia Perfecta (100% del Premio) equivalente a 100 UR	$ 18.077	$ 19.392	$ 20.235
b. Una Inasistencia Justificada (70% del Premio) equivalente a 70 UR	$ 12.654	$ 13.574	$ 14.165
c. Dos Inasistencias Justificadas (40% del Premio) equivalente a 40 UR	$ 7.231	$ 7.757	$ 8.094

De esta manera, el aumento acumulado a abril de 2023 del valor de la UR es del 97% respecto a mayo de 2022.

El aumento de la cantidad de UR junto con el aumento en el valor de las UR da como resultado un aumento total del 121,18% para el período de paritaria que comprende del 01/06/2022 al 30/04/2023.